4BUSINESS life skills è una società che offre servizi di consulenza allo gestione del personale; progetti, strumenti di analisi, misurazione ed erogazione di attività formative, apprendimento e coaching sulle soft skills sul benessere aziendale.
L’obiettivo è coniugare il valore delle persone e il successo delle imprese in una logica win win: persone che stanno bene e lavorano bene fanno crescere le imprese; imprese che lavorano bene e con successo fanno crescere le persone.
Nasce dalla collaborazione di professionisti della qualità, della formazione e della consulenza in Italia ed Europa.
I prodotti:
- Strumenti di misurazione e valutazione della formazione, progettati a livello europeo * (Life Skills Assessment e Analisi della cultura delle organizzazioni) per individuare i settori strategici e le competenze misurabili che possono coinvolgere e rendere performante il capitale umano, soprattutto nelle situazioni di crisi e di cambiamento.
- Corsi per l’apprendimento delle soft skills ad Enti di formazione, per offrire una attività qualificata di formazione finanziata alle proprie aziende clienti **.
Tutti i corsi sono realizzati da docenti senior e con la possibilità di risultati misurabili
- Attività – diretta o in partenariato con enti – di docenza e coaching sulle soft skills gestite da docenti e coach di esperienza pluriennale, con una offerta di corsi continuamente aggiornati sulle base delle esigenze formative delle aziende.
- Affiancamento di un consulente senior agli imprenditori o ai responsabili del personale per l’analisi, la progettazione formativa, la risoluzione di criticità, la gestione positiva delle persone e dei gruppi di lavoro in azienda.
L’affiancamento viene realizzato tramite contratti di assistenza continuativa (temporary management) o con contratti di servizio nella fasi di trasformazione – cambiamento dell’impresa
*i questionari sulle lifeskills e sulla cultura delle organizzazioni sono prodotti di proprietà All About Quality (Olanda) e 4BUSINESS lifeskills (Italia)
** i corsi per la formazione finanziata ad aziende clienti vengono erogati in partenariato esclusivo a livello territoriale:
Province di Trento e Bolzano: Formazione SPA
Regione Veneto: ASFE Scarl
Il network
Soft skills, Hard skills, Life-skills
Le life skills fanno parte delle “Soft skills“, ovvero le capacità unanimemente riconosciute come le capacità relazionali e comportamentali che caratterizzano il modo in cui ci pone nel contesto lavorativo. Si chiamano per l’appunto “soft” per distinguerle dalle “Hard skills”, le competenze prettamente tecniche e professionali.
le “Life Skills” in particolare sono 10 soft skills che l’OMS (Organizzazione Mondiale della Sanità) ha codificato come abilità psicosociali di comportamento adattivo e positivo che consentono alle persone di affrontare efficacemente le esigenze e le sfide della vita quotidiana.
Sono liberamente raggruppati in tre grandi categorie di abilità: skill cognitive per l’analisi e l’utilizzo delle informazioni, skill personali per lo sviluppo del potenziale personale e la gestione di se stesse, skill interpersonali per comunicare e interagire efficacemente con gli altri.
Il riconoscimento della importanza che le life skills rivestono per le performance personali e professionali è crescente.
Per contro sono ancora poco presenti programmi di potenziamento delle life skills basati su analisi oggettive dei bisogni; con risultati misurabili; con evidenziazione dei vantaggi che tale potenziamento ha come impatto sulle performance delle organizzazioni.
Un gap che 4BUSINESS lifeskills e All About Quality hanno colmato con la realizzazione di strumenti di misurazione dei bisogni e dei risultati oggettivi, trasparenti e confrontabili.